PLANO DE TRABALHO
PLANO
DE TRABALHO
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1.
Identificação do
serviço Proteção Social Básica- Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Idosos- acima de 60 anos. Projeto IDOSO SIM, VELHO
NUNCA 1. Identificações 1.1. Nome da Instituição: ASBRAD – Associação Brasileira de Defesa da
Mulher, da Infância e da Juventude 1.2. Endereço: Rua Vera, 60 sede Bairro: Picanço CEP:
07096-020 Site:
www.asbrad.org.br E-mail da Instituição: asbradguarulhos@terra.com.br Fone da Instituição: (11) 2408-6448 /
2409-9518 1.3. Vigência do mandato da diretoria
atual: de 13/12/2017 até 12/12/2020 Nome da Representante Legal: Dalila Eugênia
Maranhão Dias Figueiredo RG: 5.641.479 CPF: 638.688.308-04 Fone: (11) 2408-5931 / 2408-5941 1.4. Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica –
Nº
do CNPJ: 02.450.677/0001-57 Data de abertura do CNPJ:28/07/1998 Atividade econômica principal: 94.30-8-00 –
Atividades de associações de defesa de direitos sociais. Atividades econômicas secundárias:
94-93-6-00 – Atividades de organizações associativas ligadas a cultura e
artes; 94.93-5-00 – Atividades associativas não
especificadas anteriormente. 1.5. Identificação: ( X ) Atendimento ( X ) Assessoramento ( X ) Defesa e Garantia de Direitos 1.6. Certificação (não obrigatória) CEBAS Vigência: 20/11/2020 Finalidade Estatutária: I. Proteger e defender os direitos da mulher, da família, da maternidade, da infância, da adolescência e da velhice; II. Oferecer assistência social, psicológica e jurídica gratuitamente; III. Combater e denunciar os casos de violência em todos os âmbitos de convivência humana, em especial a exploração infanto-juvenil nas suas mais diversas modalidades, empreendendo a busca da responsabilização e punição de quem os violenta, abusa ou explora, com especial atenção aos casos de violência doméstica; IV. Mobilizar a sociedade para denunciar os casos de qualquer natureza, inclusive representando os seus assistidos em juízo ou fora deste; V. Desenvolver programas de capacitação para geração de ocupação e renda para mulheres advindas de famílias de baixa renda e/ou de risco social; VI. Prestar serviços assistenciais implementando atendimento direto a adolescentes inseridos nas medidas sócio-educativas previstas pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). VII. Estudo, combate, enfrentamento, diagnósticos, pesquisas e demais atividades voltadas aos problemas atinentes a grupos vulneráveis socialmente dentre eles migrantes, imigrantes, pessoas encarceradas, adolescentes, pessoas exploradas sexualmente ou moralmente, vitimas do tráfico de pessoas, da exploração sexual, moral, psicológica ou laboral, pessoas vítimas do trabalho escravo ou trabalho forçado e outras formas de exploração incluindo os refugiados; 2. Unidade
Executora: 2.1. Nome: ASBRAD – Associação Brasileira
de Defesa da Mulher, da Infância e da Juventude 2.2. Endereço: Rua Vera, 60 Bairro: Picanço CEP: 07096-020 Fone da entidade executora: (11) 2408-6448
/ 2409-9518 E-mail da unidade executora:
asbradguarulhos@terra.com.br Nº
CNPJ: 02.450.677/0001-57 Data de Abertura do CNPJ: 22/04/1998 CONTA BANCÁRIA PARA PARCERIA CONFORME
DECLARAÇÃO ANEXA: Banco: Banco do Brasil Agência: 4770-8 Conta Corrente: 13.634-4 2.3. Imóvel onde funciona o Serviço é: ( X ) Próprio ( )
Cedido ( ) Público
( ) Particular ( x ) Alugado 2.4. A unidade executora fica aberta
quantas horas por semana: ( )
Até 20 horas ( X ) de 21 a 39 horas () 40 horas
( ) Mais de 40 horas ( )
Ininterrupto (24h/dia, 7 dias/semana) 2.5. Quais dias da semana a unidade
executora funciona? (x) Segunda-feira ( x) Terça-feira (x) Quarta-feira (x) Quinta-feira (x) Sexta-feira ( )
Sábado ( ) Domingo 2.6. IDENTIFICAÇÃO DO
SERVIÇO/PROGRAMA/BENEFÍCIO SOCIOASSISTENCIAL/ PROTEÇÃO 2.7. RESPONSÁVEIS: PELA COORDENAÇÃO TÉCNICA Nome Completo: DALILA EUGENIA MARANHÃO DIAS
FIGUEIREDO Número do Registro Profissional CRESS: Nº 12.799
9ª região Telefone para contato: (11) 4965-1617 Cel: (11) 97151-2977 E-mail: asbradguarulhos@terra.com.br PELA EXECUÇÃO: Nome Completo: DALILA EUGENIA MARANHÃO DIAS
FIGUEIREDO Número do Registro Profissional CRESS: Nº
12.799 9ª região Telefone para contato: (11) 4965-1617 Cel: (11) 97151-2977 E-mail: adm.asbrad@gmail.com PELA PRESTAÇÃO DE CONTAS: Nome Completo: Aurea Aparecida Ornelas
Almeida CPF:095.378.068-63 RG: 7.436.872-7 SSP/SP Número do Registro Profissional: Telefone para contato: (11) 4965-1617 Cel: (11) 96752-2858 E-mail: aurea_ornelas@hotmail.com O espaço físico é composto de 02 salas para
atividades, 01 sala de administração . Computadores: . Impressoras: . Arquivos de aço: . Armários: . TV: . DVD: . Refrigerador: . Microondas: . Mesa de escritório: . Mesa de computador: . Prateleiras de aço: . Cadeiras: . Fogão . Retroprojeto Outras informações sobre espaço físico:
Todo o espaço físico onde será desenvolvido o projeto foi pensado e adaptado
para receber idosos com ênfase na acessibilidade e segurança dos usuários. 2.
Detalhamento do
Serviço: As atividades desenvolvidas no
Centro de Convivência, será previamente planejado com base no conhecimento do
território e suas características regionais bem como do perfil e das demandas
dos usuários. Nosso eixo principal será o fortalecimento do convívio familiar e comunitário, mobilização para a cidadania e participação social e envelhecimento ativo, autonomia e protagonismo. O
serviço desenvolvido irá manter ampla articulação com a rede
socioassistencial e com outras politicas setoriais do município. Iremos trabalhar de acordo com o Estatuto do
Idoso focando os artigos 3º, 9º, 10º, 15º e o capitulo VII da Previdência
Social do art. 29º à 32º. Com o objetivo de informar e orientar as pessoas
nessas faixas etárias sobre os serviços de proteção social, bem como o exercício
de cidadania de direitos e deveres. Promover a sociabilidade através de
atividades físicas, recreação, oficinas, lazer, educação, cultura e
socialização com outros da mesma idade evitando o isolamento e principalmente
o asilamento, assim, fortalecendo o convívio e vínculo familiar. Território: – Região – Taboão – Território – Nosso
CRAS de atuação será o CRAS São João, CRAS Cumbica e CRAS Presidente Dutra
Cidade de Guarulhos – Quantidade de
vagas: 40 vagas
– Unidade executora – O projeto Idoso Sim, Velho nunca será
desenvolvido na região do Aeroporto, em imóvel situado no Taboão. Publico- Alvo ·
Idosos de ambos os sexos, com idade a partir
de a 60 anos, residente em Guarulhos. ·
Os
beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC). ·
Os
originários de famílias beneficiárias de Programas de Transferência de Renda
(PTR). ·
Os que
apresentam vivências de isolamento por ausência de acesso a serviços e
oportunidades de convívio familiar e comunitário e cujas necessidades,
interesses e disponibilidades, indiquem a inclusão no serviço.
Periodicidade: As atividades serão de segunda à
quinta feira no período da tarde ou em horários programados conforme a
demanda, em turnos de 02 a 03 horas de acordo com a programação e definição
conjunta. O
período da manhã será destinado a atendimento famíliar, visitas domiciliares
pela assistente social. Duas vezes por semana, com atendimento em
grupo, pela oficineira, para atividades de geração de trabalho e renda; Uma vez por semana, com trabalho em grupo
de alfabetização, leitura e escrita; inclusão digital. Atividades físicas duas vezes por semana; Atividades com psicólogo duas vezes por
semana; Bailes a cada 15 dias, podendo alterar para
toda semana de acordo com a disponibilidade. Visitas e Passeios culturais a cada dois
meses. Resultados
esperados: Prevenção do
isolamento social e de institucionalização assegurando o direito à
convivência familiar e comunitário, tendo como impacto social esperado um
processo de envelhecimento ativo, saudável e autônomo. Impactando de forma
positiva na vida dos idosos, realizando um trabalho de forma exemplar. Fortalecimento de vínculos familiares e
comunitários, contribuindo para o desenvolvimento da autonomia por meio das
atividades de alfabetização/ escrita e leitura, promoção da cidadania,
elevação da auto-estima e socialização. Manutenção do espírito positivo perante os obstáculos
apresentados no cotidiano da vida. 6. Monitoramento e
Avaliação Há
um conjunto de instrumentos
que permitem monitorar a evolução do plano de trabalho, com dados quantitativos e qualitativos
alimentados em planilhas. Tais
informações são coletadas pelos seguintes formulários: dados cadastrais, atendimento inicial, plano
individual de atendimento, controle de frequência, atendimento de mediação,
relatório de atendimento técnico, ficha socioeconômica, relatório de desenvolvimento
para cada atividade sócio-educativa incluindo tema abordado e nome de
participantes, questionário avaliativo das atividades sócio-educativas
(semestral), relatório de visitas domiciliares, guia de encaminhamento,
elaboração do relatório avaliativo em conjunto com toda a equipe do projeto
(anual). O
monitoramento da evolução das pessoas assistidas será possível pelo
levantamento das necessidades e seus possíveis encaminhamentos, que serão
realizados pelo Serviço Social nas avaliações que, além das visitas
domiciliares, utilizará o instrumental a ser aplicado semestralmente, na qual
será possível mensurar e acompanhar se foram alcançados os impactos sociais
esperados. Dentre esses impactos estão a redução das ocorrências de situações
de vulnerabilidades sociais; o aumento de acessos a serviços
sócio-assistenciais e setoriais; ampliação do acesso aos direitos
sócio-assistenciais; melhoria da qualidade de vida dos assistidos e suas
famílias; Avaliação – Relatório semanal e mensal; – Reunião de equipe; – Momentos de formação; – Visita domicilia; – Estudo de caso; – Reunião com famílias; – Atividades de integração; – Articulação e encaminhamentos à rede sócio
assistencial, de saúde, educação e do Sistema de Garantia de Direitos; – Visita a organizações ou lideranças
comunitárias para identificação de parcerias; – Registros das atividades em fotos. 7. Recursos
Humanos:
8. Plano de
Aplicação dos Recursos: Quantidade de vagas
solicitadas: 40 Valor total: R$ 12.000,00 / mês Despesa: Item da Despesa Quantidade Valor Total – R$
144.000,00 / ano
Nota: Neste item (Recursos humanos) já estão calculados o seguinte; salários, FGTS, Darf (PIS e IR) e GPS
CONTRA PARTIDA A
sustentabilidade da contrapartida e parcerias é através da contribuição
mensal de sócios da entidade, doações esporádicas, eventos beneficentes, onde
ficaremos com um bazar beneficente permanente, chá da tarde uma vez por mês,
eventos de acordo com a programação da entidade. Metas Estipuladas
nos Indicadores Mínimos:
9. Subscrição: Guarulhos, 04 de
Dezembro de 2018 Dalila Eugenia
Maranhão Dias Figueiredo Presidente Dalila Eugenia
Maranhão Dias Figueiredo Responsável Técnico Aurea Aparecida
Ornelas Almeida Responsável pela
Prestação de Contas |