|
1.
Identificação do
serviço
Proteção Social
Básica- Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Idosos- acima
de 60 anos.
Projeto IDOSO SIM, VELHO
NUNCA
1. Identificações
1.1. Nome da Instituição:
ASBRAD – Associação Brasileira de Defesa da
Mulher, da Infância e da Juventude
1.2. Endereço: Rua Vera, 60 sede
Bairro: Picanço
CEP:
07096-020
Site:
www.asbrad.org.br
E-mail da Instituição: asbradguarulhos@terra.com.br
Fone da Instituição: (11) 2408-6448 /
2409-9518
1.3. Vigência do mandato da diretoria
atual: de 13/12/2017 até 12/12/2020
Nome da Representante Legal: Dalila Eugênia
Maranhão Dias Figueiredo
RG: 5.641.479
CPF: 638.688.308-04
Fone: (11) 2408-5931 / 2408-5941
1.4. Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica –
Nº
do CNPJ: 02.450.677/0001-57
Data de abertura do CNPJ:28/07/1998
Atividade econômica principal: 94.30-8-00 –
Atividades de associações de defesa de direitos sociais.
Atividades econômicas secundárias:
94-93-6-00 – Atividades de organizações associativas ligadas a cultura e
artes;
94.93-5-00 – Atividades associativas não
especificadas anteriormente.
1.5. Identificação:
( X ) Atendimento
( X ) Assessoramento
( X ) Defesa e Garantia de Direitos
1.6. Certificação (não obrigatória) CEBAS
Vigência: 20/11/2020
Finalidade Estatutária:
I.
Proteger e defender os direitos da mulher, da
família, da maternidade, da infância, da adolescência e da velhice;
II.
Oferecer assistência social, psicológica e
jurídica gratuitamente;
III.
Combater e denunciar os casos de violência em
todos os âmbitos de convivência humana, em especial a exploração
infanto-juvenil nas suas mais diversas modalidades, empreendendo a busca da
responsabilização e punição de quem os violenta, abusa ou explora, com
especial atenção aos casos de violência doméstica;
IV.
Mobilizar a sociedade para denunciar os casos
de qualquer natureza, inclusive representando os seus assistidos em juízo ou
fora deste;
V.
Desenvolver programas de capacitação para
geração de ocupação e renda para mulheres advindas de famílias de baixa renda
e/ou de risco social;
VI.
Prestar serviços assistenciais implementando
atendimento direto a adolescentes inseridos nas medidas sócio-educativas
previstas pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).
VII.
Estudo, combate, enfrentamento, diagnósticos,
pesquisas e demais atividades voltadas aos problemas atinentes a grupos
vulneráveis socialmente dentre eles migrantes, imigrantes, pessoas
encarceradas, adolescentes, pessoas exploradas sexualmente ou moralmente,
vitimas do tráfico de pessoas, da exploração sexual, moral, psicológica ou
laboral, pessoas vítimas do trabalho escravo ou trabalho forçado e outras
formas de exploração incluindo os refugiados;
2. Unidade
Executora:
2.1. Nome: ASBRAD – Associação Brasileira
de Defesa da Mulher, da Infância e da Juventude
2.2. Endereço: Rua Vera, 60
Bairro: Picanço
CEP: 07096-020
Fone da entidade executora: (11) 2408-6448
/ 2409-9518
E-mail da unidade executora:
asbradguarulhos@terra.com.br
Nº
CNPJ: 02.450.677/0001-57
Data de Abertura do CNPJ: 22/04/1998
CONTA BANCÁRIA PARA PARCERIA CONFORME
DECLARAÇÃO ANEXA:
Banco: Banco do Brasil
Agência: 4770-8
Conta Corrente: 13.634-4
2.3. Imóvel onde funciona o Serviço é:
( X ) Próprio ( )
Cedido ( ) Público
( ) Particular ( x ) Alugado
2.4. A unidade executora fica aberta
quantas horas por semana:
( )
Até 20 horas ( X ) de 21 a 39 horas () 40 horas
( ) Mais de 40 horas
( )
Ininterrupto (24h/dia, 7 dias/semana)
2.5. Quais dias da semana a unidade
executora funciona?
(x) Segunda-feira ( x) Terça-feira (x) Quarta-feira (x) Quinta-feira (x) Sexta-feira
( )
Sábado ( ) Domingo
2.6. IDENTIFICAÇÃO DO
SERVIÇO/PROGRAMA/BENEFÍCIO SOCIOASSISTENCIAL/ PROTEÇÃO
2.7. RESPONSÁVEIS:
PELA COORDENAÇÃO TÉCNICA
Nome Completo: DALILA EUGENIA MARANHÃO DIAS
FIGUEIREDO
Número do Registro Profissional CRESS: Nº 12.799
9ª região
Telefone para contato: (11) 4965-1617
Cel: (11) 97151-2977
E-mail: asbradguarulhos@terra.com.br
PELA EXECUÇÃO:
Nome Completo: DALILA EUGENIA MARANHÃO DIAS
FIGUEIREDO
Número do Registro Profissional CRESS: Nº
12.799 9ª região
Telefone para contato: (11) 4965-1617
Cel: (11) 97151-2977
E-mail: adm.asbrad@gmail.com
PELA PRESTAÇÃO DE CONTAS:
Nome Completo: Aurea Aparecida Ornelas
Almeida
CPF:095.378.068-63
RG: 7.436.872-7 SSP/SP
Número do Registro Profissional:
Telefone para contato: (11) 4965-1617
Cel: (11) 96752-2858
E-mail: aurea_ornelas@hotmail.com
O espaço físico é composto de 02 salas para
atividades, 01 sala de administração
. Computadores:
. Impressoras:
. Arquivos de aço:
. Armários:
. TV:
. DVD:
. Refrigerador:
. Microondas:
. Mesa de escritório:
. Mesa de computador:
. Prateleiras de aço:
. Cadeiras:
. Fogão
. Retroprojeto
Outras informações sobre espaço físico:
Todo o espaço físico onde será desenvolvido o projeto foi pensado e adaptado
para receber idosos com ênfase na acessibilidade e segurança dos usuários.
2.
Detalhamento do
Serviço:
As atividades desenvolvidas no
Centro de Convivência, será previamente planejado com base no conhecimento do
território e suas características regionais bem como do perfil e das demandas
dos usuários.
Nosso eixo principal será o
fortalecimento do convívio familiar e comunitário, mobilização para a
cidadania e participação social e envelhecimento ativo, autonomia e
protagonismo.
O
serviço desenvolvido irá manter ampla articulação com a rede
socioassistencial e com outras politicas setoriais do município.
Iremos trabalhar de acordo com o Estatuto do
Idoso focando os artigos 3º, 9º, 10º, 15º e o capitulo VII da Previdência
Social do art. 29º à 32º. Com o objetivo de informar e orientar as pessoas
nessas faixas etárias sobre os serviços de proteção social, bem como o exercício
de cidadania de direitos e deveres. Promover a sociabilidade através de
atividades físicas, recreação, oficinas, lazer, educação, cultura e
socialização com outros da mesma idade evitando o isolamento e principalmente
o asilamento, assim, fortalecendo o convívio e vínculo familiar.
Território:
– Região – Taboão
– Território – Nosso
CRAS de atuação será o CRAS São João, CRAS Cumbica e CRAS Presidente Dutra
Cidade de Guarulhos
– Quantidade de
vagas: 40 vagas
– Unidade executora – O projeto Idoso Sim, Velho nunca será
desenvolvido na região do Aeroporto, em imóvel situado no Taboão.
Publico- Alvo
·
Idosos de ambos os sexos, com idade a partir
de a 60 anos, residente em Guarulhos.
·
Os
beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC).
·
Os
originários de famílias beneficiárias de Programas de Transferência de Renda
(PTR).
·
Os que
apresentam vivências de isolamento por ausência de acesso a serviços e
oportunidades de convívio familiar e comunitário e cujas necessidades,
interesses e disponibilidades, indiquem a inclusão no serviço.
|
Descrição das Estratégias Metodológicas e
resultados esperados
De acordo com as
diversas modalidades previstas na Política Nacional de Assistência Social e
na Política Nacional do Idoso, o centro de convivência destina-se como um
espaço desenvolvido para atividades socioculturais e educativas dando ao
idoso a oportunidade de
participar da comunidade, prevenindo situação de risco pessoal e contribuindo
para o envelhecimento ativo.
Nosso foco principal de acordo com a
Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais que é:
Tem
por foco o desenvolvimento de atividades que contribuam no processo de
envelhecimento saudável, no desenvolvimento da autonomia e de
sociabilidades, no fortalecimento dos vínculos familiares e do convívio
comunitário e na prevenção de situações de risco social. A intervenção
social deve estar pautada nas características, interesses e demandas dessa
faixa etária e considerar que a vivência em grupo, as experimentações
artísticas, culturais, esportivas e de lazer e a valorização das
experiências vividas constituem formas privilegiadas de expressão,
interação e proteção social. Devem incluir vivências que valorizam suas
experiências e que estimulem e potencialize a condição de escolher e
decidir.
Nosso Centro de Convivência irá garantir
aos idosos a segurança de acolhida, a segurança do desenvolvimento da
autonomia individual e a segurança de convívio familiar e comunitário.
Para
conduzir o grupo ao alcance dos objetivos previstos na Tipificação Nacional
de Serviços Socioassistenciais, o orientador ou educador social pode
recorrer a diversas ações ou estratégias para mediar os grupos.
As
atividades devem contribuir para um processo de envelhecimento
saudável, no desenvolvimento da autonomia e de sociabilidades, no
fortalecimento dos vínculos familiares e do convívio comunitário e na
prevenção de situações de risco social.
Dentre as
estratégias que podem ser utilizadas, está a realização de:
·
Oficinas
de cidadania,
·
Por
meio das quais serão obtidas informações sobre acesso a direitos,
·
Riscos
sociais,
·
Violência
contra a pessoa idosa, etc.;
·
Oficinas
de esporte e lazer, em que as pessoas idosas farão atividades manuais
(bordado, pintura, jardinagem, artes plásticas);
·
Atividades
físicas,
·
Fisioterapia
e participarão de dinâmicas e jogos coletivos;
·
Oficinas
artísticas e culturais (sessões de cinema, coral, música, poesia);
·
Passeios
e visitas a equipamentos de cultura, lazer e cívicos; entre outros.
·
As
oficinas e as atividades recreativas são estratégias para potencializar e
qualificar as ações dos grupos. É importante ressaltar que as
oficinas, palestras e as confraternizações eventuais, são apenas
estratégias para tornar os encontros atrativos, de modo a favorecer o
diálogo através da apresentação de temas a serem abordados junto aos
usuários, visando sempre o alcance dos objetivos esperados nos grupos, e
colaborando para a construção de vínculos entre os usuários e destes com os
profissionais.
|
|
Objetivo
específicos
– Objetivo:
·
Proporcionar aos idosos atividades
que possibilitem a convivência, tendo em vista a troca de experiências;
·
Estimular a participação do idoso
desenvolvendo atividades educativas, culturais e recreativas;
·
Desenvolver atividades para
valorização pessoal e melhoria da autoestima;
·
Estimular ações que reforçam a visão
dos idosos enquanto cidadãos ativos;
·
Identificar a problemática
enfrentada pelos idosos por meio de atendimento individualizado;
·
Envolver demais membros familiares
tendo em vista proporcionar compreensão do processo de envelhecimento;
·
Estimula aspectos cognitivos:
atenção, coordenação, memória e percepção:
·
Estimular a integração com a
comunidade;
·
Detectar necessidades e motivações e
desenvolver potencialidades e capacidades para novos projetos de vida;
·
Propiciar vivencias que valorizam as
experiências e que estimulem e potencializem a condição de escolher e
decidir, contribuindo para o desenvolvimento da autonomia e protagonismo
social dos usuários;
·
Orientações jurídicas para os idosos
visando a garantia de seus direitos.
– Objetivos específicos:
·
Promover dinâmicas em grupo e rodas
de conversa para:
·
Identificar os processos de mudanças
na vida dos idosos;
·
Permitir o conhecimento através de
palestras que os mesmos possuem direitos e não devem ficar calados diante
de determinadas situações de violência e abandono;
·
Contribuir para um processo de
envelhecimento ativo, saudável e autônomo;
·
Assegurar espaço de encontro para os
idosos e encontros Inter geracionais de modo a promover a sua convivência
familiar e comunitária;
·
Detectar necessidades e motivações e
desenvolver potencialidades e capacidades para novos projetos de vida;
·
Propiciar vivências que
valorizam as experiências e que estimulem e potencializem a condição de
escolher e decidir, contribuindo para o desenvolvimento da autonomia e
protagonismo social dos usuários.
|
Periodicidade:
As atividades serão de segunda à
quinta feira no período da tarde ou em horários programados conforme a
demanda, em turnos de 02 a 03 horas de acordo com a programação e definição
conjunta.
O
período da manhã será destinado a atendimento famíliar, visitas domiciliares
pela assistente social.
Duas vezes por semana, com atendimento em
grupo, pela oficineira, para atividades de geração de trabalho e renda;
Uma vez por semana, com trabalho em grupo
de alfabetização, leitura e escrita; inclusão digital.
Atividades físicas duas vezes por semana;
Atividades com psicólogo duas vezes por
semana;
Bailes a cada 15 dias, podendo alterar para
toda semana de acordo com a disponibilidade.
Visitas e Passeios culturais a cada dois
meses.
Resultados
esperados:
Prevenção do
isolamento social e de institucionalização assegurando o direito à
convivência familiar e comunitário, tendo como impacto social esperado um
processo de envelhecimento ativo, saudável e autônomo. Impactando de forma
positiva na vida dos idosos, realizando um trabalho de forma exemplar.
Fortalecimento de vínculos familiares e
comunitários, contribuindo para o desenvolvimento da autonomia por meio das
atividades de alfabetização/ escrita e leitura, promoção da cidadania,
elevação da auto-estima e socialização.
Manutenção do espírito positivo perante os obstáculos
apresentados no cotidiano da vida.
6. Monitoramento e
Avaliação
Há
um conjunto de instrumentos
que permitem monitorar a evolução do plano de trabalho, com dados quantitativos e qualitativos
alimentados em planilhas.
Tais
informações são coletadas pelos seguintes formulários: dados cadastrais, atendimento inicial, plano
individual de atendimento, controle de frequência, atendimento de mediação,
relatório de atendimento técnico, ficha socioeconômica, relatório de desenvolvimento
para cada atividade sócio-educativa incluindo tema abordado e nome de
participantes, questionário avaliativo das atividades sócio-educativas
(semestral), relatório de visitas domiciliares, guia de encaminhamento,
elaboração do relatório avaliativo em conjunto com toda a equipe do projeto
(anual).
O
monitoramento da evolução das pessoas assistidas será possível pelo
levantamento das necessidades e seus possíveis encaminhamentos, que serão
realizados pelo Serviço Social nas avaliações que, além das visitas
domiciliares, utilizará o instrumental a ser aplicado semestralmente, na qual
será possível mensurar e acompanhar se foram alcançados os impactos sociais
esperados. Dentre esses impactos estão a redução das ocorrências de situações
de vulnerabilidades sociais; o aumento de acessos a serviços
sócio-assistenciais e setoriais; ampliação do acesso aos direitos
sócio-assistenciais; melhoria da qualidade de vida dos assistidos e suas
famílias;
Avaliação
– Relatório semanal e mensal;
– Reunião de equipe;
– Momentos de formação;
– Visita domicilia;
– Estudo de caso;
– Reunião com famílias;
– Atividades de integração;
– Articulação e encaminhamentos à rede sócio
assistencial, de saúde, educação e do Sistema de Garantia de Direitos;
– Visita a organizações ou lideranças
comunitárias para identificação de parcerias;
– Registros das atividades em fotos.
7. Recursos
Humanos:
|
Função
|
Formação
|
Carga
Horária
|
Atividade
|
Contratação
|
|
1 coordenador
|
Superior na área de humanas
|
20 horas semanais
|
Elaboração de relatório, agendamentos,
eventos reuniões de equipe. Elaboração do calendasrio.
|
Contrato de prestador de serviço
|
|
1 Psicólogo (a)
|
Superior completo
|
08 horas semanais
|
Atividades em grupo com rodas de
conversas visando a autonomia e aumento da auto-estima, perspectiva de vida
e o fortalecimento de vínculos familiares; quando necessário atendimento
individual.
|
Contrato de prestador de serviço autônomo
|
|
1 Assistente Social
|
Superior completo
|
30 horas semanais
|
Atendimento individual, visitas domiciliares
e atividades em grupo; estudo social; cadastramento sócio-econômico;
orientação e encaminhamentos; orientação sócio-familiar; referência e
contra-referência; articulação da rede assistencial; articulação com os
serviços de políticas públicas; articulação interinstitucional com os
demais órgãos do sistema de garantia de direitos; alimentação dos
instrumentais desenvolvidos para o acompanhamento do plano de trabalho.
|
CLT
|
|
1 Advogada
|
Direito
|
04 horas semanais
|
Atendimento individual de mediação e
atendimento jurídico
|
Contrato de prestador de serviço autônomo
|
|
1 Oficineira
|
Ensino Médio
|
12 horas semanais
|
Atividades que busquem a autonomia
financeira e o fortalecimento dos assistidos, por meio do incentivo à
geração de trabalho e renda: artesanato, pintura em tecido. Em todas as
atividades há a preocupação sócio-ambiental, a partir da utilização de
materiais recicláveis.
|
Voluntária
|
|
1 Educador
|
Ensino médio completo
|
30 horas semanais
|
Acompanhar os idosos durante as
atividades.
|
CLT
|
|
1 Estagiária
|
Estudante de
Psicologia
|
08 horas semanais
|
Aprender, apreender e auxiliar nas
atividades da psicóloga acima citadas.
|
Contrato de Estágio
|
|
1 Estagiária
|
Estudante de
Serviço Social
|
08 horas semanais
|
Aprender, apreender e auxiliar nas
atividades da assistente social acima citadas.
|
Contrato de Estágio
|
|
1 Professora
|
Ensino Superior
|
04 horas semanais
|
Aulas de alfabetização, leitura e escrita
|
Voluntária
|
|
03 Artesãs
|
Ensino Fundamental
|
04 horas semanais
|
Artesanato em geral
|
Voluntária
|
|
Professor de Atividade Física
|
Superior em Educação Física
|
08 horas semanais
|
Atividade Físicas (Ginástica, dança,
caminhada, zumba)
|
Voluntário da Rede de serviços
|
|
Terapeuta Ocupacional
|
Superior em terapia ocupacional
|
08 horas semanais
|
Melhorar o desempenho na coordenação
motora, cuidados higiênicos, aumentar a capacidade funcional e melhora na
qualidade de vida.
|
Voluntário da Rede de serviços
|
|
1 Recepcionista
|
Ensino médio completo
|
40 horas semanais
|
Atendimento telefônico, receber os
atendidos, organizar e receber documentos
|
CLT
|
|
1 Auxiliar de serviços gerais
|
Ensino fundamental completo
|
40 horas semanais
|
Serviço de Limpeza e preparo de lanches
em geral; controle de fluxo de entrada e saída do estoque de alimentos,
produtos de limpeza e higiene;
|
CLT
|
8. Plano de
Aplicação dos Recursos:
Quantidade de vagas
solicitadas: 40
Valor total: R$ 12.000,00 / mês
Despesa:
Item da Despesa
Quantidade
Valor Total – R$
144.000,00 / ano
|
JANEIRO
A DEZEMBRO 2019
|
FMAS
|
ASBRAD
|
|
|
|
|
|
Recursos
Humanos
|
8.010,48
|
8.325,78
|
|
Material
de Higiene/Limpeza e Outros
|
400,00
|
0,00
|
|
Material
de Escritório e Serviços Gráficos
|
150,00
|
0,00
|
|
Material
para Inclusão Produtiva
|
150,00
|
0,00
|
|
Alimentação
(Lanche)
|
800,00
|
0,00
|
|
Gás
|
84,00
|
0,00
|
|
Telefone
+ Internet Banda Larga + TV por Assinatura + Hospedagem do Site
|
150,00
|
0,00
|
|
Conta
de Água + Conta de Energia Elétrica
|
180,00
|
0,00
|
|
Utensílio
Doméstico
|
0,00
|
0,00
|
|
Combustível
|
0,00
|
0,00
|
|
Assessoria
Contábil
|
954,00
|
0,00
|
|
Imóvel
|
0,00
|
1.800.000,00
|
|
Carro
|
0,00
|
14.000,00
|
|
Manutenção
do Imóvel
|
0,00
|
1.800,00
|
|
Medicina
do Trabalho
|
180,00
|
0,00
|
|
Transporte
|
0,00
|
0,00
|
|
Locação
de Veículos
|
0,00
|
0,00
|
|
Outros
|
941,52
|
0,00
|
|
TOTAL MENSAL
|
12.000,00
|
1.824.125,00
|
|
RECURSOS
HUMANOS (janeiro à dezembro 2019)
|
FMAS
|
ASBRAD
|
|
01
Coordenadora
|
0,00
|
3.500,00
|
|
01
Assistente Social
|
1.966,74
|
0,00
|
|
01
Psicóloga
|
1.123,84
|
0,00
|
|
01
Oficineiro
|
0,00
|
1.578,10
|
|
01
Educador
|
1.800,00
|
0,00
|
|
01
Professor de Atividade Física
|
0,00
|
1.123,84
|
|
01
Terapeuta Ocupacional
|
0,00
|
1.123,84
|
|
01
Recepcionista
|
1.710,97
|
0,00
|
|
01
Advogada
|
0,00
|
1.000,00
|
|
01
Auxiliar de Serviços Gerais
|
1.408,04
|
0,00
|
Nota: Neste item (Recursos humanos) já
estão calculados o seguinte; salários, FGTS, Darf (PIS e IR) e GPS
|
JANEIRO
À DEZEMBRO DE 2019
|
FMAS
|
ASBRAD
|
|
Material de
Higiene e Limpeza:
Copos descartáveis diversos, colher e
garfos descartáveis, filtro de papel, luva de cozinha, papel higiênico,
papel toalha, pratos descartáveis, plástico PVC, sabonetes diversos, sacos
para pipoca, sacos para sanduíche, água sanitária, álcool, bacia plástica,
prendedor de roupas, varal, balde, cesto de lixo, desentupidor de pia,
desinfetante, desodorizador de ambientes, detergente líquido, escova de
limpeza, lã de aço, esponja, flanela, inseticida, limpa vidros, limpador
com brilho, limpador desengordurante, limpador multiuso, lustra móveis, pá
plástica, pano de chão, pano de prato, pano de pia, pedra sanitária,
removedor, rodinho de pia, sabão em pedra, sabão em pó, sacos de lixo,
sapólio, vassoura sintética, vassoura de pelo.
|
4.800,00
|
0,00
|
|
Material de
Escritório e Serviços Gráficos:
Canetas diversas, lápis diversos,
borracha, cola, pastas diversas, sulfites branca e colorida, postit,
grampeador, clips, visor e etiquetas de pastas suspensas, cartolina, papéis
diversos, EVA, tesouras, sacos plásticos, marca texto, extrator de grampos,
fichas pautadas, durex, envelopes, CD virgem, pendrive cartuchos, tôner,
régua, grampo plástico, cadernos, corretivo, percevejos, apagador para
quadro branco, tinta recarregável para quadro branco, perfurador, almofada
para carimbo, umedecedor de dedos, fita crepe, cilindro, calculadora,
flip-chart, suporte para durex, bexigas, quadros de avisos, caixa arquivo
morto, mouse, teclado, barbante, pilhas, baterias, fitas de cetim, fita
colante auto-adesiva, dupla face, fita banana.
|
1.800,00
|
0,00
|
|
Material para
Inclusão Produtiva:
Massas e moldes para biscuit, imã, olhos
e acessórios, miçangas e acessórios, estilete, pistolas de cola quente,
bastão de silicone para cola quente, tinta para artesanato, barbante,
agulhas diversas, lã, argila, espiral, porta-recados, feltro e tecido,
isopor, palitos, arame, material em MDF, terminais e miniterminais,
argolas, alfinetes, contrapinos, entremeios, fechos, correntes, fios,
tulipas, base pingente, pingentes, hastes, base para brincos e tarrachas,
separadores, extensores, conta, elos, canutilhos, miçangas, conduítes, tips,
arame de fio de cabo e fio de aço, contas de cerâmica, resina, cabide,
sementes, pedras e cascalhos, pérolas, fixador ou fixball, peças de
acrílico, strass, muranos, tiras de couro e camurça sintética, tear de
madeira, fios de nylon, fios de silicone, alicate bico redondo, alicate
bico chato, alicante de corte, fita métrica, adesivos, pastilhas de vidro,
torques, peças em cerâmica/ vasinhos, linhas diversas, cortador para patch
work, placa para corte tecido, agulhas para máquinas de costuras,
manutenção para máquinas, tecidos para patch work, plumante, botões, cola
silicone, papel termo colante, fitas e apliques de resina, placa de corte
para patch work, régua para patch work, pérolas colante, tábua de passar
roupa, ferro de passar roupa, tesouras para tecidos, tesouras de arremate,
rejunte para mosaico, alicate corte mosaico com roldanas, azulejos
decorados, cola cascoux extra forte
|
1.800,00
|
0,00
|
|
Alimentação – Gêneros
alimentícios em geral
|
9.600,00
|
0,00
|
|
Imóvel
|
|
1.800.000,00
|
|
Carro
|
|
15.000,00
|
|
Manutenção do
Imóvel
|
|
1.800,00
|
|
Outros:
Gás, telefone, internet banda larga, TV
por assinatura, hospedagem em site, manutenção de site, água, energia
elétrica, utensílios domésticos diversos, combustível, assessoria contábil,
ingressos para passeios e atividades culturais, auditoria externa,
consultoria técnica, despesas com taxas bancárias (TED, DOC, microfilme de
cheques, tarifa de manutenção de conta), despesas com correios diversas,
despesas com cartório diversas, manutenção de equipamentos
eletroeletrônicos, manutenção elétrica/ hidráulica/ portões automáticos/
impressoras/ computadores/ máquinas de costuras/ forno industrial,
chaveiros, Vale-Transporte Municipal de Intermunicipal, ticket refeição e
alimentação.
|
29.885,80
|
0,00
|
|
Locação de
Veículos:
Para
transporte das assistidas e funcionários(as) para realização de atividades
externas.
|
0,00
|
0,00
|
|
|
|
|
|
RECURSOS HUMANOS
de jan/2019 a dez/2019
|
|
|
|
01
Coordenadora
|
0,00
|
42.000,00
|
|
01
Assistente Social
|
23.600,00
|
0,00
|
|
01
Psicóloga
|
13.486,08
|
0,00
|
|
01
Oficineiro
|
0,00
|
18.937,20
|
|
01
Educador
|
21.600,00
|
0,00
|
|
01
Professor de Atividade Física
|
0,00
|
13.486,08
|
|
01
Terapeuta Ocupacional
|
0,00
|
13.486,08
|
|
01
Recepcionista
|
20.531,64
|
0,00
|
|
01
Advogada
|
0,00
|
12.000,00
|
|
01
Auxiliar de Serviços Gerais
|
16.896,48
|
0,00
|
CONTRA PARTIDA
A
sustentabilidade da contrapartida e parcerias é através da contribuição
mensal de sócios da entidade, doações esporádicas, eventos beneficentes, onde
ficaremos com um bazar beneficente permanente, chá da tarde uma vez por mês,
eventos de acordo com a programação da entidade.
Metas Estipuladas
nos Indicadores Mínimos:
|
Número de participantes por sexo e idade
|
|
Número de adultos participantes do
público prioritário identificados por número e tipo de prioridade
|
|
Número de famílias atendidas
|
|
Percentual de pais e/ou familiares
frequentes nas reuniões
|
|
Renda média per capita das famílias
atendidas
|
|
Percentual de adultos com vínculo
empregatício entre os componentes das famílias atendidas
|
|
Número de desempregados ou subempregados
entre os componentes das famílias atendidas, encaminhados a cursos de
qualificação e requalificação profissional
|
|
Número de adolescentes envolvidos com ato
infracional entre as famílias atendidas
|
|
Número de pessoas atendidas com
deficiência (informar número e tipo de deficiência)
|
|
Número de pessoas que foram inseridas no
mercado de trabalho formal e/ou informal ou geraram alguma renda
|
|
Número de pessoas que voltaram para a
escola ou outro curso
|
|
Percentual de adultos e/ou famílias que
foram encaminhadas para o emprego formal ou informal
Satisfatória: superior a 50%
Parcialmente Satisfatória: de 20% a 50%
Insatisfatória: inferior a 20%
|
|
Percentual de adultos e/ou famílias que
foram inseridos no emprego formal ou informal
Satisfatória: superior a 30%
Parcialmente Satisfatória: de 20% a 50%
Insatisfatória: inferior a 30%
|
|
Número de
atividades externas de natureza sócio-educativas realizadas no exercício
para Adultos
Satisfatória: superior a 2 atividades
Parcialmente Satisfatória: 1 atividade
Insatisfatória: nenhuma atividade
|
|
Percentual médio
de famílias e beneficiários(as) que receberam visitas durante o exercício
Satisfatória: superior a 70%
Parcialmente Satisfatória: de 60% a 70%
Insatisfatória:
inferior a 50%
|
|
Impacto esperado
de acordo com a tipificação: redução da ocorrência de situações de
vulnerabilidades sociais no território; prevenção de ocorrência de riscos
sociais; seu agravamento ou reincidência; melhoria da qualidade de vida
dos(as) beneficiários(as) e das famílias; aumento e/ou ampliação de acessos
a serviços sócio-assistenciais e setoriais.
|
|
|
9. Subscrição:
Guarulhos, 04 de
Dezembro de 2018
Dalila Eugenia
Maranhão Dias Figueiredo
Presidente
Dalila Eugenia
Maranhão Dias Figueiredo
Responsável Técnico
Aurea Aparecida
Ornelas Almeida
Responsável pela
Prestação de Contas
|
